Finance Team Manager

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Finance Team Manager - Alteryx COE-2 page is loaded## Finance Team Manager - Alteryx COE-2locations: Quezon Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 26 janvier 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go.**Position Responsibilities:*** Part of team leading and supporting transformational initiatives involving Finance and /or Treasury cash functions.* Design, code and functionally test the Alteryx automated solutions for complicated use cases.* Create and maintain thorough and accurate project documentation (including functional and technical design specifications) according to the project management methodologies.* Lead testing by preparing required test plans/matrices and executing functional and system integration testing of the application.* Project manage small to medium initiatives (as required) according to the established project management methodologies.* Document all processes and other technical deliverables for ease of use and transparency.* Develop reusable workflow patterns and shared macros for community to use.**Required Qualifications:*** Minimum 5 years of professional experience in leadership role supporting business systems analysis function involving process re-engineering, transformation, and automation.* Hands-on experience in working with IT teams for developing Alteryx automation solutions.**Preferred Qualifications:*** Capability to independently learn new systems / technology.* Exceptional analytical, diagnostic, and problem-solving skills.* Experience with citizen developer tools like Power Apps, Power BI, or Alteryx is a plus* Ability to lead in a dynamic, fast-changing environment* Aptitude to work under tight deadlines, handle multiple tasks and manage ambiguity* Strong organizational skills (ability to prioritize and work on multiple tasks with competing priorities)* Flexible and adaptable when dealing with change* Comfortable analyzing and organizing large volumes of data***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride#J-18808-Ljbffr