Assistant Learning and Development Manager

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d'utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Assistant Learning and Development Manager page is loaded## Assistant Learning and Development Managerlocations: Quezon Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 12 septembre 2025 (Il reste 7 jours pour postuler)job requisition id: JR **Job Description:**As an Assistant Learning and Development Manager, you will support the design, implementation, and evaluation of training programs that enhance the skills and performance of our employees. You will work closely with the Global Learning and Development Manager to ensure our workforce is equipped with the knowledge and skills necessary to meet the company's objectives.**Position Responsibilities*** Assist in the development and implementation of effective training programs and initiatives.* Conduct training needs assessments to identify skills or knowledge gaps that need to be addressed.* Develop and maintain training materials, manuals, and resources.* Facilitate engaging training sessions, workshops, and seminars using a variety of instructional techniques. Evaluate the effectiveness of training programs by gathering feedback and analyzing performance metrics.* Collaborate with department managers to identify training opportunities and align programs with business objectives.**Qualifications:*** Bachelor's degree in Human Resources, Education, Business Administration, or a related field.* Proven experience in training and development or a related role.* Excellent communication and presentation skills.**Preferred Qualifications:*** Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.* Proficiency in training design and facilitation, with a focus on interactive and learner-centered approaches.* Familiarity with e-learning platforms and tools is a plus.* Ability to work collaboratively in a team-oriented environment.**When you join our team:**
• We'll empower you to learn and grow the career you want.
• We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l'adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride
#J-18808-Ljbffr

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