Business Process Associate

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Business Process Associate - Mandarin (Manila) page is loaded## Business Process Associate - Mandarin (Manila)locations: Quezon Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 27 octobre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR *We’re looking for a **Business Process Associate - Mandarin** to join our team at MBPS. In this role you are responsible for processing, analyzing, and completing financial and non-financial transactions within pre-set service turn-around-time with quality standards. The job purpose is to ensure that the processors can meet individual and team goals in line with the Service Level Agreement (SLA).***Key Responsibilities:*** Responsible for data entry of transactions with utmost attention to quality and quantity* Ensure completeness of all submitted documents and obtain missing information and invoices from medical providers as necessary* Process and capture information to system according to established methods and procedures* Perform thorough checking for every case and eliminate financial errors* Render overtime work on a daily basis during high volume week**Required Qualifications:*** Bachelor's Degree holders are welcome to apply, no prior experience is required* **High proficiency in Mandarin is required, in both reading and writing*** Amenability and readiness to work onsite and from home anytime (dependent on business need AND/OR current external environment/situation)**Preferred Qualifications:*** Experience in medical adjudication, claims processing, data entry, and back-office support* Proficiency in Microsoft Office applications (Word, PowerPoint, Excel)**When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride
#J-18808-Ljbffr

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