Senior Financial Analyst

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The ideal candidate will be an experienced accountant with knowledge of U.S. GAAP, internal controls, accounting, financial reporting systems, and possess strong analytical experience. This candidate will work as a key team member with peers, and report directly to the Senior Manager of MBPS A&R WAM Nort America**Position Responsibilities:*** Second level review (back up) for weekly payment of vendor invoices* Prepare and record monthly journal entries.* Maintain and update fixed assets and expense deferral modules.* Reconcile inter-company revenue, expense, and balance sheet accounts monthly.* Prepare and record monthly parent company expense billings and parent company chargebacks.* Perform monthly data feed from MIMTA ledger system to parent company ledger system.* Review monthly reporting packages of subsidiaries.* Prepare Capital Spending Reporting to IT department.* Prepare general ledger account reconciliations.* Prepare monthly business council financial reporting and send out to business unit leads.* Prepare quarterly billings including internal legal, director travel and client receivables.* Prepare annual tax questionnaires.* Assist with information requests from internal and external auditors.* Prepare the MIMTA insurance applications, accruals and true-up.* Special projects as they arise.**Required Qualifications:*** Bachelor’s degree in Business/Finance/Accounting.* Minimum of 3 years of direct, relevant experience.* Hybrid Work Arrangement: Amenability and readiness to work onsite and from home anytime (dependent on business need AND/OR current external environment/situation) and must be willing to work on a day/mid shift schedule* Demonstrated proficiency with accounting, financial reporting, internal controls, policies & procedures, and knowledge of U.S. GAAP.* Excellent problem-solving skills with complex accounting issues.* Ability to learn and use multiple systems to derive answers to financial questions.* Ability to recognize urgent/important tasks and prioritize them accordingly.* Self-motivated; strong commitment to get the job/task down well and on-time in a fast-paced, deadline-driven environment.* Must be able to work independently, as a teammate, and as a team builder with a focus on developing others.* Highly supportive of others; promotes a positive office environment.* Highly organized with a keen attention to detail and accuracy.* Demonstrates the highest integrity.* Coachable personality that is willing to learn and grow.* Excellent written and verbal communication skills.* Proficient skills in Microsoft Office applications: Excel, Word, Power Point.* Previous experience in public accounting and/or previous experience as an Accountant on a corporate accounting team is preferred* Previous experience with Esker, Lawson, SharePoint, and/or workflow automation tools that pertain to areas of accounting and contracts is preferred**When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride#J-18808-Ljbffr