Senior Financial Analyst

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Senior Financial Analyst - US Controls COE page is loaded## Senior Financial Analyst - US Controls COElocations: Quezon Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 31 décembre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR The role focuses on the company’s internal controls and aligns with SOX. Facilitating the interim and quarterly SOX audits is part of the role as well as monitoring, coordinating and ensuring that control deficiencies, if there are, are remediated timely.**Position Responsibilities:*** Perform reinsurance accounting activities ensuring adherence to accounting models (e.g., standard/non-standard journal entries, account monitoring/reconciliations as necessary)* With respect to specific areas of focus, assist in analyzing reinsurance results and treaty activity; detect, investigate & explain irregularities* Assist in timely and accurate delivery of routine reinsurance reporting deliverables, and compiling information for ad hoc requests* Demonstrate eagerness and initiative in contributing to reinsurance projects, and in learning complex technical subject matter* Show proficiency with reporting and analysis tools* Other duties as assigned**Required Qualifications:*** Graduate of BS Accountancy* 3+ years in the insurance industry and reinsurance* Willing to work from 8pm to 5am PHT in Quezon City* Knowledge of accounting/ledger systems, tools (e.g., Essbase/Smartview), and financial reporting processes* Strong computer skills using Microsoft Office applications, particularly Excel and Access**Preferred Qualifications:*** Currently a CPA licensure holder* Ability to work under tight deadlines, manage priorities, proactively investigate issues, troubleshoot, learn new applications quickly, use judgment, and deliver timely and quality results* Strong professional judgement, accountability, customer service, and eye for efficiency improvements* Excellent written and oral skills* Analytical and problem-solving skills* Ability to work independently and integrate with internal team members***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride#J-18808-Ljbffr