Learning and Development Specialist

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Learning and Development Specialist page is loaded## Learning and Development Specialistlocations: Quezon Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 31 décembre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR This role reports to the Manager of Leadership Development and conducts training/development needs analysis and assessment and development and implements specific training and development programs and initiatives to meet assessed needs.**Position Responsibilities:*** Develop and oversee the execution of small-scale training program* Lead the end-to-end project management of learning programs within the team* Lead or assist in conceptualization, preparation and implementation of program development activities* Work and develop relationships with trainers, experts, learning champions and other stakeholders to proactively drive execution* Evaluate the effectiveness of the learning program and identify opportunities and/or provide solutions for improvement* Perform vendor management for courses necessary in the development of the program* Support the learning business partner in managing stakeholders on function’s learning and development priorities* Facilitate professional and leadership development offerings/courses**Required Qualifications:*** University graduate of any business-related course* Must have at least 4-5 years’ experience in Learning and Development/OD/Talent and or related fields combined* 1-2 years relevant work experience in managing and executing programs* Experience in process improvement and project management is a plus* Experience in eLearning instructional design is a plus**Preferred Qualifications:*** Strong Program Design, Delivery and Evaluation* Excellent presentation and facilitation skills* Agile project management skills* Ability to proactively respond to situations* Excellent analytical and problem-solving skills* Intermediate to Advanced knowledge of Excel (i.e. mastery of excel formulas and pivot tables is a must). Proficient in MS Office suite including Outlook, Word, Power Point, and Project.* Ability to work in an ambiguous environment and adapt to change while managing time and workload with aggressive timelines.***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride#J-18808-Ljbffr