Senior IT Project Manager and Scrum Lead

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Senior IT Project Manager and Scrum Lead page is loaded## Senior IT Project Manager and Scrum Leadlocations: Makati Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 31 décembre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR We are seeking a highly skilled and experienced individual to join our team as a Senior Project Manager/Senior Scrum Master. This dual role combines the strategic oversight and delivery management responsibilities of a Senior Project Manager with the agile leadership and facilitation skills of a Senior Scrum Master. The ideal candidate will have a proven track record in managing complex projects and leading agile teams to deliver high-quality results in a dynamic environment.**Position Responsibilities:****As a Senior Project Manager:**1. Project Planning and Execution:* Develop comprehensive project plans, including scope, schedule, cost estimates, resource allocation, and risk management.* Lead cross-functional project teams to deliver projects on time, within scope, and within budget.* Monitor and report on project progress, performance, and results to stakeholders and senior management.2. Stakeholder Management:* Establish and maintain strong relationships with key stakeholders, ensuring clear communication and alignment on project objectives and expectations.* Facilitate project meetings, presentations, and status updates to stakeholders and leadership.3. Risk Management:* Identify potential project risks and develop mitigation strategies.* Proactively manage project changes, addressing issues and conflicts promptly.4. Quality Assurance:* Ensure that project deliverables meet quality standards and business requirements.* Implement best practices and continuous improvement initiatives in project management processes.**As a Senior Scrum Master:**1. Agile Leadership:* Coach and mentor agile teams, fostering a culture of collaboration, continuous improvement, and high performance.* Facilitate Scrum ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives.2. Team Empowerment:* Support the team in self-organization and cross-functionality.* Remove impediments and shield the team from external interference to ensure optimal productivity.3. Agile Practices:* Guide the team and organization in adopting agile methodologies and best practices.* Ensure that Scrum processes are followed and improved over time.4. Performance Tracking:* Track and analyze team performance metrics to identify areas for improvement.* Foster a transparent and accountable environment, encouraging feedback and open communication.**Required Qualifications:*** Bachelor’s degree in Business, Computer Science, Engineering, or a related field; Master’s degree preferred.* 7 years of experience in project management and agile methodologies, with a proven track record of successful project deliveries.* Strong understanding of agile frameworks such as Scrum, Kanban, and Lean.* Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.* Experience working in a fast-paced, dynamic environment with multiple, concurrent projects.* Strong problem-solving skills and ability to adapt to changing circumstances.**Preferred Qualifications:*** (Certified Scrum Master (CSM) or equivalent certification; PMP or PRINCE2 certification is a plus.***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride
#J-18808-Ljbffr

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