Digital Media Buying Specialist, Display

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Digital Media Buying Specialist, Display & Social Ads Postuler locations Quezon City time type Temps plein posted on Publié il y a 2 jour(s) job requisition id JR

Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s'emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l'ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd'hui.

Semaine de travail comprimée

Hybride

Description d'emploi

The Opportunity

Manulife is embarking on a multi-year journey to build a Global Performance Marketing Shared Service CoE (Center of Excellence) which will fuel our bold ambition to become a digital customer leader. The function brings together Marketing Technology (MarTech) and Demand Generation (Demand Gen) – a comprehensive, full-funnel approach designed to drive tailored customer journeys powered by connected data, that when integrated raises brand awareness, drives quality traffic, generates leads, secures sales, and fosters brand loyalty.

We are looking for an innovative and curious paid digital media activation specialist to join our dynamic and growing global team and help us in our digital transformation and data democratization journey.

Are you looking for a supportive and collaborative workplace with great benefits and clear career development? You've come to the right place.

Why choose Manulife?

• Competitive Salary packages and performance bonuses
• Day 1 HMO + FREE coverage for your dependents (inclusive of same-sex partners)
• Retirement savings benefit
• Rewarding culture that values wellness and well-being
• Performance Bonus
• Global network of industry experts
• Extensive training resources

Job Description:

We're looking for a Digital Media Buying Specialist, Display and Social Ads who will be managing all aspects of display and social ads including campaign set-up, optimization, and reporting. You should also be able to utilize analytics to identify areas of opportunity and improvement, and effectively communicate learnings to different stakeholders throughout the business. You should have in-depth knowledge of the paid digital media landscape and be able to help Manulife stay on top of the latest and most relevant trends.

Have the skills and knowledge for the job? Learn more about the opening below

Key Responsibilities:

• Provide input on integrated paid digital media strategies in collaboration with different marketing stakeholders, backed by thorough research using first party data and third party tools.
• Understand and apply high-level industry trends across different media platforms, wherever applicable.
• Set up campaigns in platforms for display and social ads, e.g. DV360, CM360, Google Display Network, Performance Max, Google Discovery Ads and Meta Ads.
• Manage all aspects of budget management, maximizing performance and spend at every opportunity.
• Ensure all campaigns are delivered on time and within budget whilst achieving Manulife's KPIs.
• Implement a rigorous optimization schedule using data to improve in-flight campaigns and influence future campaigns.
• Analyze campaign performance on an ongoing basis and report on insights to senior stakeholders.
• Spearhead the paid digital media innovation through a continuous test, learn and scale approach.

Qualifications:

• Must have 3-5+ years of experience in Digital Marketing, specializing in one or more channels (e.g., DV360, CM360, Google Display Network, Performance Max, Google Discovery Ads, Meta Ads etc.)
• Google Analytics or Adobe Analytics platform experience is a strong bonus.
• Ability to advise on all things paid digital media to internal stakeholders by providing expertise on specific channels and opportunities and data strategies
• Extensive understanding of digital media platforms and relevant metrics
• Strong data analysis skills (e.g. Excel v-lookups, pivot tables, and basic functions, ideally including Google Analytics and/or Adobe Analytics) to understand campaign performance, optimizations and improvement areas
• Experience in media planning (including inventory/audience research, competitor research and 1st party data analysis)
• Certifications across Google Marketing Platform and analytics platforms are a bonus
• Experience working in financial and/or insurance services is preferred in executing campaigns of varying objectives (awareness, prospecting, retargeting, acquisition)

Let's make every day better together. Learn about our opportunities at JOBS.MANULIFE.COM

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie, groupe mondial et chef de file des services financiers, vise à aider les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Son siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Elle exerce ses activités sous le nom de Manuvie en Asie, au Canada et en Europe, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis. Elle propose des conseils financiers ainsi que des solutions d'assurance et de gestion de patrimoine et d'actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. À la fin de 2022, elle comptait plus de employés, plus de agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 34 millions de clients. À la fin de 2022, son actif géré et administré se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens milliards de dollars américains), le total de ses placements se chiffrait à 400 milliards de dollars canadiens (300 milliards de dollars américains) et son actif net des fonds distincts se chiffrait à 300 milliards de dollars canadiens (300 milliards de dollars américains). Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ».

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d'aménagement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d'aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d'aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à .

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