Senior Full Stack Software Engineer

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This is a strategic opportunity to drive the development of intelligent agentic systems using Copilot and Power Platform.## Position Responsibilities:* Lead the translation of complex business requirements into technical specifications and system designs.* Collaborate with cross-functional teams to identify and implement high-impact AI solutions.* Architect and develop full-stack AI solutions, ensuring scalability and maintainability.* Design and build advanced user interfaces, APIs, and backend logic for AI systems.* Apply advanced coding practices, design patterns, and automation strategies.* Conduct technical “spikes” and feasibility studies to mitigate risks in AI adoption.* Optimize AI models and algorithms for performance, accuracy, and ethical compliance.* Create and maintain comprehensive documentation including deployment and support guides.* Ensure seamless integration with enterprise platforms and data ecosystems.* Champion responsible AI principles including fairness, transparency, and governance.* Monitor and continuously improve deployed AI agents and systems.* Mentor junior engineers and contribute to team capability building.* Amendable to working in QC (hybrid setup) and on a mid-shift schedule (or as required by the business)## Required Qualifications:* 5+ years of experience in software development or automation, with 2+ years in AI or low-code platforms.* Bachelor's degree in computer science, Engineering, or related field.* Proven experience with Microsoft Power Platform, Copilot, and API-based integrations (e.g SharePoint, M365, Azure, ServiceNow, Salesforce, WD, etc).* Experience with Azure AI services, Power BI, and Dataverse is a plus.* Strong understanding of agentic AI, prompt engineering, and workflow orchestration.* Proven ability to influence technical strategy and deliver scalable, ethical enterprise-grade AI solutions.* Familiarity with agentic AI concepts, including autonomous agents, memory, and goal-driven behavior.* Demonstrates strategic adaptability to evolving technologies and ethical AI design principles.## Preferred Qualifications:* Experience with OpenAI APIs, Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder), Copilot studio* Knowledge of MLOps, AI governance, and ethical AI frameworks.* Ability to lead agile teams and manage cross-functional collaboration.## When you join our team:* We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride#J-18808-Ljbffr