Associate Business Analytics Specialist

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Associate Business Analytics Specialist page is loaded## Associate Business Analytics Specialistlocations: Quezon Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 31 décembre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR *We’re looking for an **Associate Business Analytics Specialist** to join our Data Analytics team at MBPS. In this role, you are expected to be responsible for analyzing business data, generating insights, and supporting decision-making processes to drive business growth and efficiency.***Key Responsibilities:*** Generate daily/weekly/monthly standard reports according to the documented processes within the SLA* Ensure accuracy and quality of the reports handled before distribution. Able to conduct peer review of teammate's work to check on the timeliness, accuracy and quality of their (the teammate's) work.* Ensure timely update of standard report inventory to include information about the reports generated* Handle investigations and queries about the standard reports generated and distributed* Develop and maintain dashboards and reports to monitor business performance**Qualifications:*** Education: Degree in finance, business administration, math, statistics, economics and other quantitative discipline* Experience: At least 1-2 years of relevant experience in reporting & sales metrics* Hybrid Work Arrangement: Amenability and readiness to work onsite and from home anytime (dependent on business need AND/OR current external environment/situation).* Amenable to work graveyard (8PM-5AM)* Minimum Skills to Hire/Must Haves: + Proficiency in Power BI, MS Excel, MS Access and other reporting technologies + Knowledge of SQL and other relational database technologies preferred but not required + Experience in data extraction, manipulation, and reporting + Excellent customer focus and a commitment to quality while still meeting deadlines + Effective verbal and written communication skills in English. Demonstrated ability to interact effectively with a variety of stakeholders including mid-level managers**When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride#J-18808-Ljbffr