coordinador de sustentabilidad

Descripción de puesto
Mantener controlados y cumpliéndose los requisitos legales y voluntarios de la planta, supervisar que se cumplan los sistemas y métodos establecidos para la prevención de accidentes y metodologías encaminadas a la preservación y mitigación de los posibles impactos ambientales derivados de las operaciones, supervisar actividades dirigidas a los proyectos relacionados al cuidado de los recursos naturales, así como los proyectos enfocados a controlar los aspectos ambientales significativos relacionados con quejas de la comunidad.

Principales responsabilidades

• Identificar, verificar y comunicar requisitos legales y voluntarios en materia ambiental Federal, Estatal, Municipal y particulares de la Unidad de Negocio.
• Apoyar en la prevención y mitigación de impactos ambientales en respuesta a emergencias.
• Control de registros del Sistema de Administración Ambiental de la Unidad de Negocio.
• Revisión del correcto funcionamiento de la Estación Meteorológica
• Atender visitas de inspectores de la Secretaría de Desarrollo Sustentable.
• Manejo de personal operativo a cargo.
• Programación de limpieza de Fosas Sépticas, recolección de Residuos Peligrosos, Fumigación de la cantera, recolección de Basura Doméstica, surtido de Gas LP, servicio de Agua y Drenaje, aplicación del aditivo ISODUST 7000, suministro de agua en la cantera y funcionamiento del sistema SUPERKON.
• Apoyar en los diferentes proyectos ambientales del área de segmento Industriales.

Retos del puesto

• Mantener un ambiente adecuado de cordialidad, trabajo en equipo, compromiso, ética y lealtad en su grupo.
• Determinar paros de operaciones según las contingencias ambientales.

Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad

• Ingeniería y/o licenciatura a fin al ámbito ambiental y/o administrativo

Experiencia Requerida

• 3 años con experiencia en ámbito ambiental.

Conocimiento Requerido

• Conocimientos sobre legislación ambiental en los ámbitos federal, estatal y municipal.
• Conocimiento del uso de equipo de cómputo y manejo de paquetes computacionales básicos.

Competencias Críticas

• Conocer los procedimientos enfocados a la atención de queja.
• Habilidad para Buena comunicación.
• Habilidad de trabajar en equipo.
• Habilidad para el manejo de personal
• Habilidad para la toma de decisiones.
• Habilidad para trabajar bajo presión.

Relaciones
Internas

• Gerente de agregados, coordinadores en planta, personal operativo, staff.

Externas

• Clientes, comunidad, inspectores de la Secretaría de Desarrollo Sustentable.

Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.