Software Technical Analyst

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d'utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Software Technical Analyst page is loaded## Software Technical Analystlocations: Quezon Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 15 décembre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR The **Software Technical Analyst** will be part of the Global Actuarial Business Support (GABS) that has been established to accelerate the technical evolution and support of our Actuaries around the world. We are looking for someone with strong analytical and solid collaborative skills to support the enhancement requirements, non-production and production processes and fixes of the application. The candidate must have strong interpersonal skills to work with stakeholders and support teams across the globe.**Position Responsibilities:*** Support non-production and Production operations and fixes* Work with offshore support team and vendor to implement fixes and changes* Cater to the requirements for enhancement and changes from business* Participate in meetings with both onshore and offshore to ensure clarity of individual objectives, priorities, and solutions for barriers to progress* Participate actively in the projects and prioritization discussions with business* Coordinate work tasks with Vendor to ensure changes are delivered successfully and on time* ***Primarily work on North America time, with flexibility to adjust to meet with the global team and support weekend deployments or production requirements**** ***Amenable to work in UP Ayala Technohub (Quezon City)**** ***Amenable to work on a hybrid set-up (3x a week onsite)*****Required Qualifications:*** Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, or any related courses* **3-5 years** of experience with the following: **ETL** (e.g. Informatica), **Scheduling** **Automation** (e.g. CA, CTRL-M), **SQL** (e.g. Databases, MS SQL), **Reporting** (e.g. Qlikview)* Experience in operations management & vendor management, working with stakeholders and support teams across the globe* Excellent analytical, problem solving, and solutioning skills* Knowledge and application of change & release management, ITIL4 & project management* Familiarity with agile principles, test-driven development, continuous integration, and other approaches to accelerate the delivery of new features* Understanding of software development lifecycle* Understanding of how technology supports Manulife business strategy* Collaborative attitude, willingness to work with team members; able to coach, share skills and methods* Constantly learns from both success and failure* Good verbal and written communication; able to effectively articulate technical vision, possibilities, and outcomes* Good organizational, multi-tasking and time management skills* Strong management drive to ensure you meet defined service targets and Service Level Agreements* Ability to maintain the highest level of ethical conduct in safeguarding sensitive, confidential, financial, HR company information**\*Useful but not required:*** Exposure to and basic understanding of business intelligence systems, dashboard reporting, and analytical reporting* Exposure to and basic understanding of collaboration tools like Teams, JIRA, Confluence* Ability to code or exposure in Python scripting, Windows Powershell**Preferred Qualifications:*** Collaborative attitude, willingness to work with team members* Constantly learns from both success and failure* Good verbal and written communication; able to effectively articulate technical vision, possibilities, and outcomes* Good organizational, multi-tasking and time management skills* Strong drive to ensure you meet defined service targets and Service Level Agreements* Ability to maintain the highest level of ethical conduct in safeguarding sensitive, confidential, financial, HR company information* Ability to work independently and as part of a team**When you join our team:**
• We'll empower you to learn and grow the career you want.
• We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l'adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride
#J-18808-Ljbffr

---