Financial Business Analyst

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Financial Business Analyst Postuler locations Quezon City time type Temps plein posted on Publié hier job requisition id JR24060942

Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s'emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l'ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd'hui. 

Semaine de travail comprimée

Hybride

Description d'emploi

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Job Description:

The IFS department is responsible for the financial reporting systems and processes that support total company reporting. This position helps to ensure that the Company's general ledger and financial reporting tools are reliable, accessible, and stable, that structures appropriately reflect business requirements, and that controls are in place to support the end-to-end process for all IFS applications.

The incumbent will be part of the Financial / Treasury Processes team working on projects involving new or existing applications and processes. Their primary responsibility is to ensure system solutions and related processes support overall company objectives and ensure the integrity and quality of financial data. This involves vendor/in-house application deployment, enhancements, steady state support, troubleshooting problems, identifying opportunities for increased effectiveness or efficiency in Financial and Treasury processes.

Key Responsibilities:

Business Support

This role provides Business Analysis support by working with the end users to define and refine requirements, support functional and integration testing, training, implementation and end user roll out. This involves actively working with the IS development team to explain and clarify business requirements and rationale in order to help create solutions that would meet business needs.

As a business support, the incumbent will be expected to interact professionally with clients and business areas to provide a high quality of service. This includes effectively communicating with all levels of management to provide reports for project status and to make them aware of critical issues requiring their attention.

Application Development and Maintenance

The role provides steady state maintenance and enhancement of existing production tools / processes. The IFS Business Support team responds to requests for: security access, GL and data mart structure changes, reports and extracts, accounting feed support, audit/SOX support, production status information, and "Just-In-Time" training and job aids.

Financial System Analysis and Control

Analyst is responsible for ongoing operations which will require maintaining a controlled, reliable, accessible and stable financial reporting environment, proactively resolving issues by consulting various stakeholders.

This role also involves data reconciliation by preparation of daily control reports that checks the integrity of the financial data within the system. Analyst should ensure that any issues or discrepancies identified, either by internal control measures or by end-users, should be tracked, reported, and resolved in a timely manner.

Project Management

Manages small to medium initiatives (as required) according to the established project management methodologies. Creates and maintains thorough and accurate project documentation (including functional and technical design specifications) according to the project management methodologies. Coordinates testing by preparing required test plans/matrices and executing functional and system integration testing of the application

Qualifications:

• Graduate of any business degree or equivalent business experience
• Minimum of 2 years of professional experience in business analysis/project management function within finance area
• Hybrid Work Arrangement: Amenability and readiness to work onsite and from home anytime (dependent on business need AND/OR current external environment/situation)

Minimum Skills to Hire/Must Haves:

• Good understanding of ledger systems, good accounting knowledge and sensitive to the reporting cycle
• Advanced knowledge of Excel (pivot tables, functions, etc.) and data marts)
• Exceptional analytical, diagnostic and problem-solving skills

Competencies:

• Ability to work in a dynamic, fast-changing environment
• Ability to work under tight deadlines, handle multiple tasks and manage ambiguity
• Ability to independently learn new systems/technology
• Strong attention to detail
• Flexible and adaptable when dealing with change

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À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie, groupe mondial et chef de file des services financiers, vise à aider les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Son siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Elle exerce ses activités sous le nom de Manuvie en Asie, au Canada et en Europe, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis. Elle propose des conseils financiers ainsi que des solutions d'assurance et de gestion de patrimoine et d'actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. À la fin de 2022, elle comptait plus de 40 000 employés, plus de 116 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 34 millions de clients. À la fin de 2022, son actif géré et administré se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 000 milliards de dollars américains), le total de ses placements se chiffrait à 400 milliards de dollars canadiens (300 milliards de dollars américains) et son actif net des fonds distincts se chiffrait à 300 milliards de dollars canadiens (300 milliards de dollars américains). Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ».

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable. 

Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d'aménagement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d'aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d'aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com .

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