Derivatives Operation Analyst

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***We are seeking a meticulous and detail-oriented Derivatives Operation Analyst to join our team. The successful candidate will be responsible for ensuring the accuracy and integrity of the trade data and the overall trade lifecycle. This role is critical in maintaining operational efficiency and compliance with regulatory standards. **Position Responsibilities:*** Issue collateral margin calls, substitutions and general collateral oversight/margin management for Futures, OTC, and Cleared products* Develop and manage working relationships with clearing broker back-office counterparts.* Process internal ad hoc requests from various groups in a timely and efficient manner* Update or create new process documents for all tasks relevant to the position and maintain internal database of all process documents* Propose improvements to current processes that will increase the efficiency and effectiveness of the group* Contribute to the gathering of data for quarterly metrics reporting to senior management* Complete daily, weekly, monthly, quarterly, and year-end reporting duties in a timely manner* Contribute to the capacity and depth of Global Derivatives Services in order to respond to the organization’s current and future derivative demands.**Required Qualifications:*** College / University graduate (preferably Math, Business, Finance or related fields) with minimum 2 to 3 years' work experience in Banking, Finance and/or Investments field* Basic knowledge of financial markets and the language and terminology used in Investment Management* Hybrid Work Arrangement: Amenability and readiness to work onsite and from home anytime (dependent on business need AND/OR current external environment/situation) and must be willing to work on a day shift schedule**Preferred Qualifications*** Possesses an understanding of the pre-trade and post trade process including trade allocation, matching, confirmation, and reconciliation for financial products* Familiarity with MS Office suite and knowledgeable of MS office.* Solid organizational skills and a high degree of professionalism combined with the ability to readily adapt to rapidly changing environments and deal with competing priorities.* Demonstrated ability to work in an environment where procedures and controls are required* Strong computer skills, with ability to learn and easily adapt to new application.* High level of accuracy, and ability to analyze complex trade data and identify discrepancies.* Proactively identify issues and develop solutions.* Client focused with the ability to understand the requirements of clients* Must have the ability to create and maintain strong relationships with people at all levels and different functions throughout the organization and with external partners* Quick learner and solutions oriented, ability to escalate issues to management* Ability to react quickly and meet tight deadlines maintaining accuracy and thoroughness* Excellent English skills, both oral and written, with strong comprehension skills to effectively communicate with internal and external stakeholders* Demonstrate initiative and team player* Ability to adapt to changes, and set priorities **When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride
#J-18808-Ljbffr

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