Actuarial Assistant

We’re looking for a talented and driven Actuarial Assistant to join our Actuarial Function at MBPS. In this role, you will work closely with our Actuarial team to collect, analyze, and interpret data that drive key business decisions. With our team’s long‑established history of success, you will be embarked on a rewarding and engaging career path that exposes you to different facets of our global organization. Why Join MBPS Actuarial? Since its establishment in 2012, the MBPS Actuarial team has grown into Manulife's Actuarial Center of Excellence and has become the country's largest Actuarial employer. Their unwavering dedication to precision and ability to distill complex data into actionable insights has allowed them to continuously set the bar higher with their industry‑defining expertise in Valuation, Liability and Asset Modelling, Experience Analytics, Pricing, and more. MBPS Actuarial offers a wide range of global opportunities across multiple actuarial disciplines, a high performing culture, a market‑leading actuarial development program, a job rotation program, and a leadership team dedicated to your growth and success. Beyond that, their influence extends to the broader community and industry, enriching the professional landscape for everyone involved. Position Responsibilities: Collaborate with our skilled team of actuaries to support the company’s strategic data analysis, risk assessment, and business planning Support the business in tasks that may include the following: Pricing Portfolio Modeling Asset Modeling Valuation Collaborate cross‑functionally to ensure precise financial projections, optimal pricing strategies, and effective risk‑management solutions Drive innovation by staying at the forefront of industry trends, regulatory shifts, and technological advancements Required Qualifications: Bachelor’s Degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Finance or related field At least 1 year of actuarial work experience in Insurance or Financial Services. Fresh graduates are welcome to apply and will be considered for the Actuarial Assistant role. Progress toward attaining a designation in any recognized actuarial organization (SOA, ASP) Working experience in MS Office (Excel, VBA, Access), GGY AXIS, SQL, Qlikview, Python or similar program is a plus Proven analytical and problem‑solving skills with the ability to gather, synthesize, organize, and report information, results, and recommendations to various levels across the organization Strong ability to establish priorities and manage multiple tasks with accuracy and attention to detail Able to work in an evolving and dynamic environment Strong communication skills with the ability to build camaraderie across levels and business functions Passion to grow and driven to be recognized as a trusted business partner When you join our team: We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well‑being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez‑vous à l’adresse Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d’œuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitable, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable. Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d’accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à Modalités de travail Hybride #J-18808-Ljbffr