Senior Finance Analyst, General Accounting

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Senior Finance Analyst, General Accounting page is loaded## Senior Finance Analyst, General Accountinglocations: Makati Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 30 octobre 2025 (Il reste 15 jours pour postuler)job requisition id: JR The Senior Finance Analyst will handle bank reconciliation of Manulife Philippines and MCBL. He/She will attend and provide all necessary documents for SGV, IC and BIR audit purposes. He/She will be part of 2D team acting as "QA". He/She will handle various account reconciliations. He/She will also handle validation and review of fixed asset account.**Bank Reconciliation*** Conduct monthly bank reconciliations, comparing bank statements with internal ledgers to identify and resolve any differences.* Research the causes of discrepancies and implement solutions* Post adjusting entries and other transactions to ensure the general ledger is accurate and updated* Coordinate with various bank partners and colleagues regarding outstanding bank item floats* Record collections weekly using the MP daily collection report provided by Billing team* Prepare and submit Quarterly bank recon aging report, bank charges and bank statement activitiesAssist with external and internal audits by providing necessary documentation and schedule to SGV, Insurance Commission and Bureau of Internal Revenue**General Ledger Reconciliation*** Review and reconcile the outstanding items in – long outstanding staled cheques* Review and reconcile outstanding items of account – other payables* Submit quarterly analysis of unclaimed property for accounts and * Reconcile and reclass entries for account **Fixed Assets Reconciliation*** Review and confirm assets for booking in Asset Manager and upload entries of confirmed assets* Perform monthly Fixed Asset Recon for Manulife Philippines and Manulife Chinabank* Review and confirm Asset Net book value* Prepare entries for asset disposal and write down* Prepare fixed asset schedule and submit them to external auditors**Disbursement Process 2D*** Perform daily validation of ATAS transaction to ensure quality control within the team* Daily audit and confirmation of disbursement replacement request initiated in CMS and WMT* Prepare and upload entries for PLDT and Meralco submitted by Corporate service team**Others*** QA of NON-ATAS transactions (Back UP)* Respond and attend to email inquiries* Attends to inquiries of other BUs for accounting related concerns (AP, CA, Liquidation, Audit, etc.)* PCF Certifications consolidation & Inventory**Required Qualifications:*** Bachelor’s Degree in Accounting or Finance or equivalent work experience* Minimum of 3 years of relevant experience in Accounting or Finance* Proficient in Microsoft Excel***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride#J-18808-Ljbffr