Vikarierande Key user virkesanskaffning, Skog

Brinner du för skog och digital utveckling? Lockas du av tanken att ha en roll där du får kombinera teknik, IT och skoglig kompetens för att skapa smidigare och mer effektiva arbetssätt som gynnar vår virkesanskaffning? Då kan detta vikariat vara möjligheten för dig I denna mångsidiga roll blir du en viktig länk i vår verksamhet, där vi strävar efter att förena teknik och skog med framgång

Vikariatet sträcker sig från mitten av februari till mitten av december 2026.

Med oss växer skogen, människorna och affärerna.

Som vikarierande Key User för vår verksamhet inom virkesanskaffning kommer du att spela en central roll i att underhålla och utveckla våra digitala verktyg. Vårt mål är att optimera virkesköpsprocessen och säkerställa att vi tar vara på dagens och framtidens affärsmöjligheter. Du kommer att arbeta nära våra virkesköpare och andra nyckelpersoner för att säkerställa att våra system fungerar optimalt och används på bästa sätt.

I rollen har du ansvaret för att driva förvaltningen av interna och externa affärssystem, samt att utbilda och stötta virkesköpare inom de digitala verktyg som används för deras dagliga arbete. Du kommer också ha möjlighet att ingå i utvecklingsprojekt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter omfattar:

• Utbildning:  Du kommer att utbilda och stötta virkesköpare och deras chefer i de IT- system som ligger under ditt ansvar. Din kompetens blir avgörande för att säkerställa att alla snabbt och effektivt känner sig bekväma och blir självgående
• Stödja verksamheten vid förändringar:  Du har en operativ roll i att stödja verksamheten vid förändringsarbete, inklusive att säkerställa en smidig övergång till nya IT- system och processer
• Trygghet och säkerhet: Genom din kunskap bidrar du till att säkerställa att våra medarbetare och kunder känner sig trygga och säkra i hur IT- systemen fungerar
• Utveckling: Du är länken mellan vår affärsenhet och IT för att bidra till resan framåt gällande digital utveckling.

Du blir en del av processen Forest Owner Business Sweden (Lokala Köp) där du arbetar i ett team som har ett nära samarbete i vardagen. Du rapporterar till chefen för Customer Experience och du har din kontorsplacering på något av våra kontor inom verksamhetsområdet.

Vem söker vi

Vi tror att du har ett genuint intresse för IT och teknik och är en stjärna på kommunikation och pedagogik. Du har förmågan att översätta tekniska begrepp till ett lättförståeligt språk och tycker det är både givande och roligt att utbilda och stötta andra. I denna roll kommer att hantera en varierad uppsättning av arbetsuppgifter, från att utbilda till att underhålla, optimera och utveckla befintliga processer.

Vi ser att du har kunskap inom skogsindustrin antingen genom utbildning eller yrkeserfarenhet. Du har även goda IT- kunskaper och ett stort intresse för teknik och digitalisering.

Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:

• Erfarenhet av drift och/eller utveckling av verksamhetssystem. Kunskaper inom Fagus Forest är särskilt meriterande men inget krav.
• Du har erfarenhet av utbildningsprocesser – från att skapa utbildningsmaterial till att genomföra utbildningar både individuellt och i grupp
• God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift

Vad vi erbjuder 
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. 

Hur kan du ansöka till denna tjänst? 

Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, dock senast den 7 december.

Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – eller mejl:  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för Customer experience Hilma Nilsson på tel. 072 – eller mejl:

Kom och jobba i The renewable materials company 

Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. 

#LI-SEFOREST