See more Collapse
Dodatkowe Informacje
Wyposażenie Stanowiska Pracy
Marzena Gniadek, Warszawa
Michał Rodak, Warszawa
Elżbieta Furmanik, Warszawa
Jan Kozłowski, Warszawa
Stanowisko ds. zarządu i obrotu nieruchomościami
2 months ago
Philippines Surallah
ZUS
Full time
- Nazwa jednostki organizacyjnej
- Nazwa komórki organizacyjnej
- Miejsce pracy
- Adres miejsca pracy
- Województwo
- Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
- Zadania
- realizuje zadania w zakresie obrotu nieruchomościami, regulacji stanu prawnego, ustanawiania służebności, , najmów i wynajmów oraz dzierżawy nieruchomości w Zakładzie
- analizuje i opiniuje programy organizacyjne oddziałów oraz plany zagospodarowania powierzchni oddziałów na potrzeby planowania w zakresie zarządzania powierzchnią Zakładu
- opracowuje materiały, w tym projekty uchwał, na posiedzenie Zarządu Zakładu w celu podjęcia decyzji w sprawach obrotu nieruchomościami, regulacji stanu prawnego, ustanawiania służebności
- weryfikuje projekty umów w sprawach dotyczących obrotu i zarządu nieruchomościami w Zakładzie
- opracowuje roczne plany najmu i wynajmu oraz dzierżawy nieruchomości w Zakładzie, monitoruje ich realizację oraz opracowuje bieżące korekty
- opracowuje, wdraża, aktualizuje i pozyskuje plany zarządzania nieruchomościami od oddziałów oraz zatwierdza i kontroluje ich realizację
- weryfikuje koszty realizacji zadań dotyczących obrotu nieruchomościami, regulacji stanu prawnego oraz stawek najmów i wynajmów nieruchomości
- Wymagania
- wykształcenie wyższe
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze nieruchomości
- minimum 1 rok stażu pracy
- wykształcenie wyższe (prawo, administracja, wycena nieruchomości)
- studia podyplomowe z zarządzania nieruchomościami
- minimum 2 lata pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami
- podstawowa znajomość obsługi MS Office
- orientacja na jakość
- współpraca
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
- negocjowanie i wywieranie wpływu
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność rozwiązywania problemów
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
- skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres
- zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
Dodatkowe Informacje
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) oraz test wiedzy z obszaru zarządzania nieruchomościami, znajomości ustaw dot. nieruchomości (w tym ustawy o gospodarce nieruchomościami), kodeksu cywilnego, prawa budowlanego oraz ksiąg wieczystych
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
- dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
- Termin, do którego należy składać dokumenty
- Oferujemy
- stabilne zatrudnienie
- atrakcyjne wynagrodzenie, system premii i nagród
- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
- możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
Wyposażenie Stanowiska Pracy
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Marzena Gniadek, Warszawa
Michał Rodak, Warszawa
Elżbieta Furmanik, Warszawa
Jan Kozłowski, Warszawa
