Auxiliar Técnico/a educativo/a, para centro de menores; Pelayo, Cádiz

Funciones y responsabilidades

Desde SAMU necesitamos incorporar a un/a Auxiliar Técnico/a Educativo/a

• Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.
• Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos.
• Atender y proporcionar, al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes.
• Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones.
• Participar en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa.
• Acompañar a los menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo libre en general.
• Supervisión y limpieza del recurso.

En Samu fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, comprometidos con la diversidad, igualdad de oportunidades y conciliación laboral-personal. Apoyamos el desarrollo profesional de las mujeres y ofrecemos adaptaciones en el proceso de selección para candidatos con discapacidad. Invitamos a todas las personas, sin importar género o condición a postularse, ya que valoramos la diversidad y creemos que la inclusión fortalece nuestra creatividad, innovación y éxito como empresa.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de los menores, te invitamos a enviar tu CV.

Contrato: Indefinido

Salario: Según convenio de reforma juvenil y protección de menores. (1200€ aprox)

Sector de Actividad: Menores en protección

Horario de trabajo: Rotativo: tardes, noches y fines de semana

Requisitos mínimos

• Titulación en integración social/trabajo social/educación social o similares
• Experiencia acreditada en el ámbito de protección de menores o programas de Inserción Laboral. En caso de no disponer de dicha experiencia, acreditar un número equivalente de horas de formación a razón de 100 horas por año en las materias relacionadas directamente con el objeto del contrato. Esta formación debe ser certificado por universidades, instituciones vinculadas a las mismas debidamente acreditadas u organismos públicos de formación. En caso de formación realizada por entidades privadas, dichas actividades deberán contar con la correspondiente acreditación de un organismo público o universidad.
• Capacidad de organización y gestión.
• Flexibilidad horaria y adaptativa.
• Permiso de conducir.
• Años de experiencia: 2
• Experiencia trabajando con menores
• Experiencia con colectivos vulnerables
• Motivación y ganas de trabajar
• Gran capacidad de comunicación
• Habilidad para trabajar en equipo
• Buen conocimiento de Microsoft Office

Más información

• Bajo los mismos requisitos de titulación y formación indicados anteriormente.