Ambitiøs og erfaren forstander til Fælledgården – et selvejende plejehjem på Østerbro

Kan du drive og videreudvikle et moderne plejehjem? Og vil du sammen med en ambitiøs ledergruppe fastholde trivsel hos beboere og medarbejdere? Så er du vores nye forstander

Vi søger en strategisk og driftsorienteret forstander, som gennem ledelse af ledere kan sikre stabil drift og høj faglig kvalitet på Danmarks største plejehjem.

I 2013 genåbnede Fælledgården efter omfattende ombygning og består nu af 193 moderne to-værelsesboliger fordelt på seks etager. Huset drives som et moderne, selvejende plejehjem med bestyrelse, med et kristent grundlag og med driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Værdier som mangfoldighed og medmenneskelighed understøtter ambitionen om et frit, trygt og fælles ældreliv i hverdagen.

Du bliver øverste leder for en multikulturel arbejdsplads på omkring 200 medarbejdere, herunder en ledergruppe bestående af fem afdelingsledere, en faglig leder samt en leder for køkken og service.

Ansvar og opgaver

• Understøtte lederne i deres ledelse, så alle medarbejdere trives og løser opgaverne omkring beboerne på et højt fagligt niveau inden for rammerne af Fælledgårdens økonomi.
• Sikre en stabil drift og høj faglig kvalitet gennem videreudvikling, uddannelse, rekruttering og opkvalificering af alle medarbejdere.
• Arbejde for én samlet plejehjemskultur med sammenhængskraft på tværs af afdelinger og niveauer.
• Være ansvarlig for strategisk ledelse og udvikling af faglighed gennem undervisning og supervision.
• Balancere store budgetter og have organisatorisk tæft for kerneopgaven og driftsudfordringerne.

Om ledelse og forventninger

• Du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau og indgående kendskab til fagområdet; gerne sundhedsfaglig grunduddannelse eller erfaring fra den primære sundhedssektor.
• Din ledelsesstil er tillidsbaseret; du lytter, inddrager og udfordrer dine medarbejdere og ledere.
• Du er nysgerrig og tænker i nye baner; du kan sikre, at nye initiativer realiseres.

Forventede resultater

• Sikre stabil drift og ressourceudnyttelse samt høj kvalitet i kerneopgaven gennem fortsat uddannelse og opkvalificering.
• Skabe faglig udvikling og menneskelig vækst hos medarbejdere gennem tiltag som undervisning og supervision.

Om forvaltningen og samarbejde

• Fælledgården er placeret i Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Område Nord og understøtter driften af omkring halvdelen af Københavns Kommunes plejehjem.
• Arbejd tæt sammen med områdechef og sundhedsfaglige konsulenter, økonomikonsulenter og rekrutteringskonsulenter; indgå i sparring og samarbejde via ledergruppen i Område Nord.

Ansættelsesvilkår

• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst inden for rammerne af lokal løndannelse.
• Fast fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid.
• Tiltrædelse 1. december 2025 eller hurtigst muligt herefter.
• Ved ansættelse indhentes straffeattest og referencer.

Mere information og ansøgning

• Ring til områdechef Signe Grauslund på eller bestyrelsesformand Lisbet Due Madsen på for at høre mere om stillingen og mulighederne som leder i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen.
• Søg via linket senest søndag den 21. september 2025. Send CV samt motiveret ansøgning.
• Vi afholder 1. samtale mandag den 29. september 2025 og 2. samtale torsdag den 9. oktober 2025. Kandidater, der går videre til 2. samtale, deltager i testforløb og en case.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne bidrager med deres baggrund, personlighed og evner.

Note: Dette er en redigeret version af jobopslaget og bevarer ikke eventuelle identifikationsoplysninger eller eksterne links uden for konteksten.