TECHNICIEN SUPERIEUR

Missions

• De conduire, dans le cadre de programmes prioritaires nationaux ou régionaux, des actions visant à réduire la sinistralité dans les entreprises ciblées. Vous accompagnerez en particulier les maîtres d'ouvrage dans les phases de conception et réalisation de leurs opérations.
• D'intervenir dans divers types d'entreprises ciblées et vous assurer que les recommandations que vous serez amenées à formuler pour l'amélioration des conditions de travail soient bien suivies par les entreprises. Le cas échéant, vous proposerez les mesures nécessaires pour garantir l'efficacité de vos actions et renforcer le rôle d'assureur social que votre mission vous confère.
• De développer votre réseau avec les différents acteurs socio‑économiques de votre bassin d'emplois et branches professionnelles, dans une démarche de promotion des enjeux institutionnels.
• De participer au pilotage d'un projet de prévention.
• De développer votre expertise préventive en faveur d'un management de la santé et de la performance au sein des entreprises.

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Vos compétences

• Durant votre parcours professionnel, vous avez su travailler en équipe sur des projets pluridisciplinaires où vous avez pu être force de proposition.
• Des connaissances sur la prévention du risque électrique et des systèmes automatisés seront un atout.
• Une expérience ou expertise dans le domaine de la santé ou de la sécurité ne sont pas obligatoires dans la mesure où vous bénéficierez de 10 mois de formation avant votre prise de fonction.
• Synthétique et rigoureux, vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
• Votre qualité d'écoute et votre compréhension rapide des situations vous permettront d'être pragmatique et convaincant dans vos interventions auprès des entreprises. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables à votre réussite dans cette fonction très valorisante.

Votre formation

Titulaire à minima d'un diplôme Bac+2 obligatoire, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 5 ans, acquise dans le secteur de l'industrie (métallurgie, chimie, plasturgie, …) et/ou du commerce et des services (grande distribution, logistique, transports, restauration, soins aux personnes, établissement de soins, …).

Informations complémentaires

Le Processus De Recrutement S'effectuera En 4 Étapes

• Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation, copies diplômes, attestation de travail justifiant les années d'expérience requises, et permis de conduire) et quiz de candidature
• Entretien de motivation en présentiel à Lyon le 10/04/2026, pour les candidats sélectionnés
• Mise en situation professionnelle à distance les 22/04 ou 24/04/2026, pour les candidats sélectionnés
• Eventuellement entretien de motivation final devant un jury (dates à définir en fonction du jury)

Pour visualiser les différentes étapes du processus de recrutement et bénéficier de quelques conseils, vous pouvez consulter cette vidéo.

Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée

Niveau 7- Coeff. 380 - Statut cadre

Rémunération : 2891,57€ brut mensuel sur 14 mois soit 40 481,95 annuel

Permis de conduire obligatoire.

À pourvoir au plus tard pour le 03/09/2026.

La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une année de formation, à la charge de l'employeur, de septembre 2026 à juin 2027 à la Carsat Rhône-Alpes à Lyon.

Cette formation inclue 11 semaines en présentiel répartis entre l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne) et l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy).

• Pour en savoir plus sur la formation, consultez le site de l'EN3S

Télétravail

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, à l'issue d'une période de 4 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiant