Business Intelligence Analyst

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Business Intelligence Analyst page is loaded## Business Intelligence Analystlocations: Makati Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 31 décembre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR We are seeking a skilled BI Analyst to join our team in Technology Business Operations (TBO), part of the Canadian Segment IT team. The successful candidate will deliver data analysis and visualization to address IT, business, and operational challenges. This role involves designing and conducting analyses to resolve operational and process issues, collecting and interpreting data to generate reports on project health and trends, and partnering with stakeholders to define the scope and technical requirements.**Position Responsibilities:*** Develop and improve dashboards using PowerBI and other reporting tools, adhering to UI/UX best practices.* Support in maintaining business intelligence tools and ensuring compliance with data governance.* Support the transformation of planning, workforce, portfolio, and governance for Value Streams and squads.* Contribute to the governance and strategic reporting of portfolio project management.* Facilitate meetings and manage stakeholder perspectives to achieve optimal solutions.* Engage in data and process modeling/design, conduct data audits, and provide support for workforce and portfolio management.* Collaborate with the architecture and data technical teams to produce actionable insights.**Required Qualifications:**At least 3-5 years of experience in the following:* Proven experience in data analysis and visualization.* Proficiency in PowerBI, Microsoft Excel and other reporting tools.* Strong understanding of UI/UX best practices.* Experience in data governance and compliance.* Excellent communication, problem-solving and stakeholder management skills.* Ability to conduct data audits and engage in data and process modeling/design.* Experience in supporting workforce and portfolio management.**Preferred Qualifications:*** Programming skills and/or cloud platform experience (i.e. Azure)* Industry knowledge: Understanding of the financial services industry, particularly in IT and business operations.* AI applications in business intelligence**When you join our team:**• We’ll empower you to learn and grow the career you want.• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride
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